致敬款待精神的
缔造者
自2014年创立以来，Stelliers 始终作为亚洲及大中华区领先的酒店业奖项平台，聚焦于表彰成就非凡宾客体验的酒店人。
背景
源自“stellar”（星光闪耀）与“hotelier”（酒店人）二词的结合，Stelliers 旨在致敬那些默默耕耘在幕后的酒店从业者——是他们，成就了一段段令人难忘的宾客体验。
Stelliers 的核心理念，是提升酒店人的价值，让他们被看见、被珍视，并被激发出引领行业的热情。
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Stelliers 成立于 2014 年，是区域内领先的酒店业奖项平台，致力于表彰亚洲及大中华区的酒店从业者。Stelliers 一词源自“stellar”（星光闪耀）与“hotelier”（酒店人）的结合，旨在致敬那些在幕后默默耕耘、为宾客打造难忘体验的酒店人。
Stelliers 的使命，是提升每一位酒店从业者的价值——让他们被看见、被珍视，并被激发出引领行业的热情。通过严谨的评审流程和区域性的颁奖盛典，Stelliers 为酒店人提供了获得专业认可与行业激励的平台，确保他们收获应有的赞誉与鼓舞。
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管家
厨师
礼宾部酒店人
灵活用工酒店人
酒店集团酒店人
企业社会责任推行者
工程部酒店人
财务部酒店人
餐饮部酒店人
前厅部酒店人
总经理
环保推行者
酒店经理 / 驻店经理
客房部酒店人
人力资源部酒店人
卫生与食品安全部酒店人
信息技术部酒店人
市场传讯部酒店人
调酒师
业主
西点师
收益部酒店人
销售部酒店人
安保部酒店人
侍酒师
无名英雄
健康水疗部酒店人
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大中华区
中国大陆、香港、澳门、台湾
亚洲
文莱、柬埔寨、印度尼西亚、日本、老挝、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、韩国、泰国、越南
南亚
孟加拉国、不丹、马尔代夫、尼泊尔、印度、巴基斯坦、斯里兰卡
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Stelliers 是一个享有盛誉且备受尊敬的奖项平台，始终秉持透明与公正的价值观。Stelliers 的核心使命是表彰酒店行业中杰出的从业者，并为年轻的酒店人一代铺就前行的道路。
申请该奖项不仅能够促进个人成长，也是一种回馈团队的绝佳方式。整个申请过程完全免费。
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申请时，您必须在当前所在酒店担任现职位至少满 9 个月（截至申请截止日期）。
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所有申请必须通过官方网站提交：www.stelliers.com
请根据您所在酒店的地理位置选择相应的区域：
亚洲：文莱、柬埔寨、印度尼西亚、日本、老挝、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、韩国、泰国、越南
南亚：孟加拉国、不丹、马尔代夫、尼泊尔、印度、巴基斯坦、斯里兰卡
大中华区：中国大陆、澳门、香港、台湾
请在申请截止日期前填写完成申请表中的所有问题。
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申请本奖项完全免费，整个评选过程中也不会有任何额外费用。
如果您希望参加揭晓获奖者的盛大颁奖典礼，门票价格如下：
每位酒店从业者参与者：255 美元（此优惠价格亦可供其家人和朋友购买）
每位非酒店从业者参与者：510 美元
请注意，若获奖者未能亲临典礼现场，奖杯将邮寄至其所在酒店。
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评审团将根据申请人提交的申报材料和推荐信函，综合评估候选人对所在团队及酒店所做出的贡献，以及候选人是否超越本职要求、积极助力团队实现共同目标。此外，评审团还会考量候选人的领导能力、解决问题的能力，以及其对酒店行业的热情。
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Stelliers不是评选酒店的奖项，而是旨在发掘在酒店业工作的个人，因此，我们的评委不会在评审过程中参观酒店。
常见问题
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评审开始前唯一需要做的准备就是尽你所知所能，完整地填写申请表。
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评审流程如下：
第一轮：
评审团将对收到的酒店人申请进行审阅，每位评审选出自己心目中的优秀候选人。随后，评审团全体成员将共同商议，就每个类别的前五名入围者达成一致意见。第二轮：
除总经理及酒店集团酒店人两个类别的入围者外，其他类别的入围者将接受主办方公司代表的电话访谈。访谈内容将被整理成文字记录并提交给评审团。评审团将依据以下评分体系决定最终的获奖者：
每位评审团成员共有 6 分，将分别给予自己心目中排名前三的入围者 1 分、2 分、3 分。
累加得分最高者即为该类别获奖者。
*总经理及集团酒店人类别的入围者将在盛大颁奖典礼当天与评审团进行面对面访谈。若上述类别的入围者未能出席面对面访谈，将被视为退出评选，失去获奖资格。
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只有入围者都会接受访谈。在第二轮评审期间（即入围名单公布之后），访谈将通过线上面试方式进行。访谈内容将被录音、整理成文字记录，并提交给评审团审阅。
总经理、酒店集团酒店人类别的入围者，其面试将在盛大颁奖典礼当天以面对面的形式进行。
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欢迎所有申请者或非申请者参加颁奖典礼。如果您想莅临现场参加典礼，则须买票。
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奖项得主将获得一座刻有其姓名的奖杯，所有入围者都将获得一份包含其姓名的框装证书。